header

دسته بندی :

اقتصاد

اشتراک گذاری

1403/09/03

متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر اساس چه فرمولی تعیین شده؟

فرمول متناسب سازی حقوق بازنشستگان سایر سطوح سازمان تامین اجتماعی اعلام شد.

به گزارش ملت ما، فرمول نهایی متناسب‌ سازی اجرا شده برای بازنشستگان سایر سطوح سازمان تامین اجتماعی برای سال جاری اعلام شد.

طبق این گزارش، در مورد متناسب سازی بین کانون بازنشستگان و سازمان تامین اجتماعی اختلاف نظری وجود داشته که اگر مطابق نظر سازمان تامین اجتماعی متناسب سازی می‌شد، فرمول دیگری مطرح می‌شد اما با پافشاری تشکل‌های بازنشستگان، فرمولی متناسب‌تر با اصل متناسب‌سازی اجرا شد.

پیشنهاد بازنشستگان بدین صورت بوده است که دستمزد سال برقراری بازنشستگی بر حداقل دستمزد سال بازنشستگی تقسیم شود و از حاصل تقسیم دستمزد سال 1403 بر حداقل دستمزد سال جاری کسر شود، عدد به دست آمده ضرب در 90 درصد و ضرب در حداقل دستمزد سال جاری شود.

از آنجا که قرار است این 90 درصد در سه مرحله 40 درصد و 30 درصد و 30 درصد اجرایی شود، برای سال اول این عدد ضرب در 40 درصد می‌شود که میزان افزایش حقوق برای سال را تعیین می‌کند و برای سال‌های آینده این عدد ضرب در 30 درصد و به حقوق اضافه می‌شود.

بازنشستگان حداقل بگیر نیز طبق فرمول افزایش ده درصدی نسبت به پایه حقوق مستمری، کمک معیشتی دریافت کرده‌اند.

فرمول مورد توافق واقع شده متناسب سازی سایرسطوح که توسط سازمان تامین اجتماعی اجرا شده است، به شرح ذیل است:

2586892024-11-23T10:17:45+03:30https://media.mellatema.com//Image/2024/11/202411106950741497_Thum.jpg

ارسال نظر

captcha
ارسال نظر